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阿波罗卫浴荣获碧桂园集团2017年度优秀供应商

来源:中孚

合计算来,利亚德2016年度员工持股计划通过分红和减持回收资金在2.3亿元左右,较其当初买入成本存在着6000万元左右的亏损。

对此,《每日经济新闻》记者26日致电利亚德,公司证券部相关人士表示,具体的盈亏尚不清楚,还处于清算中。对于员工持股计划似乎是亏损减持,该人士表示,主要是公司2016年度员工持股计划存在配资,根据资管新规,到期后无法展期。

草案显示,参与员工持股计划的对象盈亏自负、风险自担,这似乎意味着利亚德的员工们可能会承担一笔损失。

值得一提的是,就在8月,利亚德290名员工还响应公司董事长、实际控制人李军的号召,增持了公司股票。但目前来看,员工们的护盘也遭遇了浮亏。

8月7日,利亚德宣布,李军认为鉴于公司良好的基本面,以及其本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,为维护市场稳定,其倡议:利亚德及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。

老板的倡议,也得到了不少利亚德员工的支持。利亚德此后披露,自8月8日至8月20日,公司及全资子公司、控股子公司全体员工中,共有290位员工通过二级市场增持公司股票,累计增持股票367.04万股,增持均价10.69元/股,增持总金额为3922.85万元。

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截至26日收盘,利亚德股价报收于8.19元/股。上述290位员工增持的股份市值约3006.06万元。

与参与利亚德2016年度员工持股计划的员工相比,上述290位员工此番增持有李军个人的兜底。李军曾承诺,公司及全资、控股子公司全体员工经其事先确认拟购买数量,并在相应增持期间完成净买入利亚德股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在利亚德履职的,该等利亚德股票的收益归员工个人所有,产生的亏损由李军予以补偿。

文/新浪财经意见领袖(微信公众号kopleader)专栏作家 李德林

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